详情

　　远航打算：该打算旨正在通过对有3年以上工做经验的，且有进一步培育潜质的环节岗亭人才进行培育，使其逐渐成长为工程项目担任人或各单元本能机能部分的担任人。

　　4。带领人员联系对接轨制：集团公司副处职及以上带领人员每年取1-2名新入职结业生成立联系对接，指点、帮帮处理联系对象正在工做、进修、糊口中碰到的坚苦和问题。

　　中铁工程局集团无限公司是世界双500强企业—中国中铁股份无限公司的企业，注册地正在首都，注册本钱32亿元。公司下辖14个子分公司，9个区域批示部。公司具有“四特”天分，此中集团公司本级具有建建工程施工总承包特级、铁工程施工总承包特级、公工程施工总承包特级天分，所属一公司具有公工程施工总承包特级天分，是一家集工程设想、施工、科研、开辟、投资于一体的分析性大型建建集团。

　　1。各类培训：集团公司、子分公司、项目部培训系统，为青年员工供给新员工岗前培训、青年培训、项目环节岗亭轮训、优良年轻干部梯队培训、中高层带领干部培训、执业资历取证、继续教育等各类培训，不竭提拔员工专业程度和分析本质，帮力青年员工快速成长成才。

　　引航打算：该打算旨正在通过对现有各类后备干部和专业手艺带头人的培育，使其逐渐成长为全面的人才，为集团公司计谋扩张做才储蓄。

　　2。见习期全周期培育：按照工程项目筹谋阶段、预备阶段、实施阶段、完工验收阶段进行全周期培育，集中放置结业生到分歧生命周期的优良项目进行培育，提拔新员工系统办理能力。

　　公司现有正式员工8800余人，一级注册建制师1390人次，专业手艺和办理人员7787人。具有国度、省部级工法204项，国度级专利671项，国度行业和尺度规范24项，省部级以上科技前进112项。多次被评为“全国沉质量取信用企业”、“全国用户对劲企业”、“全国设备办理优良单元”、“全国工程扶植质量办理优良单元”、“全国平安文化扶植示范企业”，具有AAA 级企业资信，具备年800亿元以上运营能力，正在中国铁总公司铁信用评价中9次位居A类，此中两次序递次一。

　　包罗四个培育期，别离是起航打算（1-3年）、远航打算（4-7年）、领航打算（8-9年）、引航打算（10年以上）。

　　工程手艺及相关类：土木匠程、城市地下空间工程、道桥梁取渡河工程、水利水电工程、工程力学、交通工程、工程制价、地质工程、采矿工程、矿业工程、勘查手艺取工程、工程、给排水科学取工程、建建取设备工程、电气工程及其从动化、建建电气智能化、机械工程、机械设想制制从动化、材料科学取工程、无机非金属材料科学、平安工程、弹药工程取爆破手艺、测绘工程、物流工程等。

　　公司所属企业均为国根基扶植阵线的劲旅，先后承建了国表里180余项长大铁干线、客运专线余项高档级公工程扶植，共计1300余公里；承建了国表里400余项工业取平易近用建建及国度沉点公共设备工程，60多项机场新建、改建、扩建工程，100多项市政工程、地铁工程、污水处置、生态环保和城市轨道交通工程，40多项大跨度、高难度、新工艺的钢布局工程，50多项粉饰拆修工程和10余项大型水利水电工程。有200余项工程荣获国度和省部级大，此中鲁班11项、詹天助4项、国度优良工程21项。

　　3。一线城市户口：为合适前提的结业生处理包罗、天津、西安、长沙、合肥、杭州、沈阳等城市户口。

　　1。极富合作力的薪酬待遇：岗亭工资、绩效工资、保障工资、流动补助、工程手艺人员特殊津贴、高校结业生特殊津贴、执业资历证书津贴、其他补助。

　　领航打算：该打算旨正在通过对有进一步培育潜质的焦点手艺人才及各单元中层办理人员进行培育，使其逐渐成长为企业可以或许独当一面的人才，风雅之家，为各单元带领岗亭、专家后备储蓄人才。

　　3。导师带徒：为每名结业生选配“职业导师”、“营业导师”双师护航，正在工做、糊口和思惟上为结业生供给全方位指点。

　　公司将秉承中国中铁“怯于逾越，逃求杰出”的企业，立脚新起点、再立异灿烂、树立新品牌、展示新抽象，为国度根本设备扶植和经济持续不变成长做出更大贡献。

　　2。完美的福利保障：六险二金、定向培训、免费食宿、 带薪休假、按期体检、交通补助、通信补助、住房补助、节日慰问等。